Bitácora semana 14
Empezó la clase y leímos mi bitácora. Al profe le gustó mucho y le pareció bastante chévere, así que terminé ganándome mi cuarto like. “Lo que no se puede medir no se puede arreglar”. El profe empezó a explicarnos sobre KPIs vs. M OKRs después de darnos esta frase. Básicamente, son herramientas que sirven como una brújula para medir cómo está la comunicación en una organización. Los KPI ( Key Performance Indicators ) son indicadores cuantitativos que muestran cómo va un proceso; en cambio, los OKR ( Objectives and Key Results) son una metodología para definir y alcanzar objetivos estratégicos. Se componen de: • Objetivos: metas cualitativas, claras, motivadoras y ambiciosas que se quieren lograr. • Resultados clave: métricas específicas y medibles que indican el progreso hacia esos objetivos. Los OKR guían el futuro deseado de la organización, marcando una dirección hacia dónde se quiere llegar en un período, normalm...